OFOのミッション

企業の存在意義、経営の目的を意味する

Double Gratitude (倍恩返し)

私たちを選んでいただいたお客様。さらには私たちを生かしてくれる家族、友人、仲間、先人、日本社会のすべてへ。これまでにいただいたご恩に感謝し、倍にして恩返しいたします。私たちは、「恩返し」という考え方が社会・家族・友人・仲間への全ての貢献につながっていくと考えています。そして、ONE FOR ONEを通して「恩返し」して行く中でこの世に生まれたという存在意義を確認していきたいと思っています。

OFOのヴィジョン

会社のありたい姿を意味する

社会に向け価値を次々に提供し、貢献するたくさんの「ありがとう」に溢れるインターネットカンパニー。私たちは、これまで日本を支え続けてくれたご高齢者の方、また、これから未来の日本を支えていく子どもたちに向け、価値あるサービスを次々に提供し、たくさんの「幸せ」や「ありがとう」を生み出すことのできるインターネットカンパニーになることを目指します。

物心両面の豊かさの追求

・高い報酬の取れる仕組み
・社会的地位と公平な評価
・将来の安定と保証
・欲求充足できる良質な職場環境の提供
・仕事を通しての自己実現

 

OFOはこの5つをメンバーに対して約束し、物心両面の豊かさを追求します。

パーヘッド売上の最大化

目標達成のためには、メンバー1人ひとりが定量的な目標を持ち、コミットし、最大限の力を発揮する必要があります。プロフェッショナルであることを本気で求めます。

OFOの5バリュー

ONE FOR ONEが仕事をしていく上での基本的なスタンスです。

  • なんでもやってみる

    難しいことはあっても、できないことはない。
    いまの自分ではできなくても、何事もやってみて、できる方法を追求します。

  • 約束を守る

    いまこの瞬間を本気で、一生懸命に生きられなければより良い未来は来ない。
    「やる」と約束したことは必ず全力で取り組み、周囲からの信頼をつくり続けます。

  • チャレンジ

    楽しくなければ、仕事じゃない。「やりたい」「したい」を発信し、失敗を恐れずチャレンジします。
    自分にしかできない「らしさ」を互いに尊重し合い、それぞれの挑戦をみんなで応援します。

  • 結果にこだわる

    仕事をするからには必ず結果にこだわる。結果を出すためには、仮説検証のスピードを高める続けること。
    情報を集めて、仮説を立てて、検証して、改善を繰り返す。スピードを高めることで、施策の質が高まり、結果につながります。

  • 自分で決める

    自分で決めなければ、納得のいく仕事はできない。他責にせず、自責で仕事をすることもできない。
    必ず自分で「やる」と決めて、行動します。自分の言動すべてに責任を持って仕事をします。